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第二军医大学第一附属医院科室主任招聘启事
大 中 小 发表时间:2015-12-19

为进一步加强医院学科竞争力,根据医院学科和学术带头人现状,特公开面向院内外专业技术干部,专业技术文职人员、合同制专业技术人员,地方科研院所专业技术人员,海外留学回国人员择优选聘科室主任。
   一、招聘岗位
   第一附属医院心血管内科主任
   第一附属医院肿瘤科主任
   第一附属医院儿科主任
   第一附属医院眼科主任
   第一附属医院耳鼻咽喉科主任
   第一附属医院特需诊疗科主任
   第一附属医院影像医学科主任
   第一附属医院药材科主任
   第一附属医院仪器设备科主任
   二、招聘对象
   主要从本科室或相关科室的专业技术干部,从事专业技术工作的文职人员、合同制专业技术人员,军队或地方的专业技术人员,海外留学回国人员中择优选聘。
   三、招聘条件
   一般应具有高级专业技术职务(资格),博士(含)以上学位,硕士生导师和省部级学会委员以上职务,除两院院士外,年龄不超过51周岁(1964年11月30日以后出生)。同时具备以下条件:
   1. 政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素养、个人修养和职业道德,无违法乱纪、学术造假行为,身心健康。
   2. 有较强的组织、管理、协调能力,公道正派,善于处理科室中的矛盾和问题,能够充分调动科室人员的积极性和创造性,具备领导科室全面建设的能力。
   3. 具有拟竞聘科室学科所需的扎实理论基础、系统专业知识和丰富实践经验。近5年以第一完成人承担过国家或军队(省部)级以上科研课题,或以前三完成人获得军队(省部)级二等奖以上科技成果奖励,或以第一作者或通讯作者发表出版过与拟竞聘科室学科有关的具有一定影响力的学术论文或专著,具有国内(军内)同行公认的科研水平和实践能力,在本专业内有较大的学术影响力和较高的知名度。
   4. 有大型三甲医院科室行政管理经验经历或1年以上海外留学经历或入选省部级以上人才项目者同等条件下优先考虑。
   5. 个别特殊科室主任岗位,可适当放宽标准条件。
   6. 现任科室主任续聘的,招聘条件按学校有关文件执行。
   四、招聘程序
   (一)个人申请。2015年12月23日前,凡有意向参加竞聘者,按要求提交相关材料:
   1.《科室主任竞聘申请表》(A4纸打印,一式2份);
   2. 证明材料:所获科研项目、重大奖励及专利情况的证书复印件,以及登记表中填写的代表性SCI论文和其它著作封面、目录和论文首页复印件;
   3. 院外竞聘人员需提供个人有效证件(身份证、毕业证、学位证、职称证明等)、重要培训的证书及担任重要学术职务的证明等。
   (二)初审公示。12月30日左右,医院政治部审核并公示申请人竞聘材料,材料弄虚作假的,一经核实,取消竞聘资格。
   (三)德绩考察。2016年1月初,医院政治部对竞聘申请人德、绩进行考察,主要是申请人近五年来的工作业绩,对所应聘科室的任务特点、发展思路、实施举措及可行性等,提出聘用初步意见。
   (四)院党委研究。院党委综合招聘科室任务要求和竞聘者的德才表现进行全面衡量,研究聘任意见,上报学校审批。
   (五)聘任。校党委研究通过后,按照任免权限以通知形式公布,颁发聘书并签订《科室主任聘期目标责任书》。
   五、聘期与福利待遇
   科室主任的一个聘期一般为4年,最短不得少于2年。科室主任可以连续聘任,一般不超过2个聘期。科室副主任的聘期与科室主任聘期相同。
   聘任为科室主任,按照学校和医院有关规定,享受科室主任相应的责、权、利,以及其他福利待遇。
   六、联系方式
   联系地址:上海市杨浦区翔殷路800号,第二军医大学政治部干部处
   邮政编码:200433
   联系人:韩英男
   电话:021-81870394
   E-mail: hanyn608@163.com
   附件: 科室主任竞聘申请表(请点击)

 

第二军医大学附属长海医院简介

长海医院位于东海之滨、黄浦江畔,创建于1949年7月,始称华东军区人民医学院附属医院,1951年7月改称第二军医大学附属医院,1958年9月建制为第二军医大学第一附属医院,经过65年的建设发展,已经成为一所学科门类齐全、医疗特色鲜明、综合实力强劲的现代化大型综合性医院。
  医院占地23.4万平方米,建筑面积68万平方米,下辖一个中医系、57个科室,展开床位2100张,1993年医院首批评为三级甲等医院,1999年荣膺“全国百佳医院”称号,先后被评为全国“支援西部地区医院工作先进单位”,全军“思想政治建设先进单位”、“医院文化建设先进单位”、“为部队服务先进医院”、“创先争优全军试点单位”,连续17届被评为“上海市文明单位”,在上海市医疗行业“万人问卷调查”中连续6年位居上海市第一。
  医院医疗服务特色鲜明,是目前上海市单体规模最大的医院,拥有亚洲一流水平的门急诊大楼,全球最先进的达芬奇手术机器人,综合技术最先进的消化内镜诊疗中心,沪上首台640层动态容积CT、新型PET/CT分子影像设备和立体定向、射波刀、直线加速器等放射治疗设备。自主研发的室间隔缺损封堵器、“孙氏输尿管镜”、定位遥控胶囊内镜机器人,赢得世界喝彩,服务百万患者。2014年医院门急诊总量达到340万人次,出院病人9.3万人次,手术5万余历次,主要医疗指标位居上海市前列。
  医院学科人才积淀丰厚,现有中国工程院院士2名,专家教授300余名,一级教授4名,二级教授2名,三级教授7名,博士生导师90名,硕士生导师130名,包括中国工程院院士2名,总后院士后备人选1名, 3名上海市十大科技精英,11名上海市领军人才,12名中华医学会主任、副主任委员。拥有15个国家级重点学科、11个上海市级重点学科、12个国家临床重点专科、4个军队重点实验室、1个国家临床研究中心和18个全军医学专科研究中心,目前已经成为国家执业医师资格临床技能考试基地、住院医师培训基地和上海市住院医师规范化培训基地、临床专科培训基地。前列腺、胰腺和烧创伤疾病诊治团队入选“国家教育部创新团队”。
  “十一五”以来,医院共获得“973计划”、“863计划”、全军科研重大项目、国家自然科学基金等各类科研项目1289项;获省部级以上科技成果177项,其中国家科技进步一等奖1项、二等奖以上成果11项、何梁何利科技与进步奖3项;发表SCI论文1809篇,总影响因子5194.795分。创办了《中华胰腺病杂志》、《中西医结合学报》、《药学服务与研究》、《Journal of Interventional Gastroenterology》四本学术期刊。与美国威克森林大学、斯坦福大学、克利夫兰医学中心、英国剑桥大学、加拿大麦吉尔大学、新加坡中央医院等20多个国家的知名医疗机构建立高水平科技合作关系。